【フリーランスが増えている】そんな時代をどう生き抜くべきか？

こんなことを考えている方へ。
本記事では次の5つを考えてみます。

 

フリーランスの増加による社会的な課題とは？【フリーランスが増えすぎ】

フリーランスの増加による社会的な課題は何でしょうか。
主に次の3つが考えられます。

順番に解説します。

 

①社会保障の不十分さ

フリーランスは、雇用保険や社会保険に加入していない場合があり、生活保護や年金などの公的な支援を受けることができないため、社会保障の不十分さが問題となっています。
そのため、フリーランス自身が積極的に保険や資産運用を行うことが重要です。

 

②労働時間や労働条件の不安定さ

フリーランスは、仕事の受注状況によって収入が大きく変動するため、労働時間や労働条件が不安定なことが課題となっています。
特に、仕事の受注が一時的に減少した場合には、収入が激減することもあります。

 

③フリーランスの収入格差の問題

フリーランスの中には、高収入を得ることができる一方で、収入が不安定で低い人もいます。
このため、フリーランスの収入格差が問題となっています。

収入格差を縮めるためには、フリーランス自身がスキルアップやマーケティング能力の向上を図ることが重要です。
また、フリーランス同士が情報共有を行い、相互にサポートしあうことも必要です。

 

フリーランスが増える理由とは？

昨今、フリーランスが増えています。

内閣府の2020年の調査によると、フリーランスの人数は462万人程度とされています。
うち本業が214万人程度、副業が248万人程度です。

• 内閣府：第3章　成長と分配の好循環実現に向けた家計部門の課題 – 第1節　多様な働き方の広がりと課題

日本の労働人口が7000万人程度なので、およそ6.6%がフリーランスです。
20人に1人以上はフリーランスとして働いている計算になります。

• 総務省統計局：労働力調査（基本集計）2022年（令和４年）平均結果の概要

 

①ワークスタイルの多様化

近年、ワークライフバランスの重要性が高まり、フリーランスとして働くことが増えています。フリーランスは、自分自身の時間を自由に使えるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

 

②自己実現やキャリアアップの意識の高まり

フリーランスは、自分自身で仕事を選び、自分自身のスキルや能力を最大限に発揮することができます。そのため、自己実現やキャリアアップを目的として、フリーランスとして働く人が増えています。

 

③IT技術の発展による仕事のオンライン化

IT技術の発展により、フリーランスができる仕事が増えてきています。
例えば、Webデザイナーやプログラマーなどは、オンラインで仕事ができるため、場所にとらわれずに働くことができます。

また、オンラインマーケティングやSNSの活用により、自己ブランディングがしやすくなったことも、フリーランスが増える要因の一つとして挙げられます。

 

フリーランスが増えたことで、どのような仕事が生まれているのか？

フリーランスと相性のいい仕事はいくつかあります。
基本的にはパソコンがあればできる仕事が、フリーランスに向いています。

たとえば次のような仕事です。

プロフェッショナルパラレルキャリア「フリーランス協会」が毎年発行している資料に「フリーランス白書」があります。
その2022年版を見ると、回答者の上位の職種は次のとおりです。

一番多いのが「クリエイティブ・Web・フォト系」で回答者全体の2割を占めています。次の多いが「エンジニア・技術開発系」。その後は、「通訳翻訳系」、「出版・メディア系」、「コンサルティング系」と続きます。

筆者は「エンジニア・技術開発系」と「コンサルティング系」の両方を仕事にしています。
やはりこういった職種は多いのですね。

※回答者は全体で1236人です。
※上記の表は上位5の職種のみをピックアップしています。

• フリーランス白書 – プロフェッショナルパラレルキャリア – フリーランス協会

 

①Webライターや翻訳者

インターネットが普及したことで、Web上で情報を発信する需要が増えています。そのため、Webライターや翻訳者といった仕事が増えてきています。また、グローバル化が進む中で、多言語の翻訳を必要とする企業も多く、翻訳者の需要が高まっています。

 

②デザイナーやプログラマー

IT技術の発展により、Webサイトやアプリの開発などの需要が高まっています。そのため、Webデザイナーやプログラマーといった仕事が増えてきています。また、デザイナーやプログラマーは、企業内に雇用されるだけでなく、フリーランスとして活躍することもできます。

 

③コンサルタントや講師などの専門家

フリーランスとして、自分の専門性を活かした仕事を行う人も増えています。例えば、コンサルタントや講師といった専門家は、自分自身でビジネスを立ち上げ、企業や個人のサポートを行うことができます。

また、コンサルタントや講師は、自分の得意分野に特化して仕事を行うことができるため、専門知識がある人には魅力的な仕事となっています。

 

フリーランスが増えたことで求められる働き方とは？

フリーランスが増えたことで、より競争が激化しています。
「デイトラ」などの優良なオンラインスクールが増え、副業としてフリーランス的な働き方をする人も増えていきました。

そんな中で仕事を獲得し続けるには日々の努力が必要です。
「Udemy 」などの動画教材サイトを活用して、自身のスキルを高めたり、横のつながりを増やして人脈を広げたりする必要があります。

主に次のような努力が必要です。

順番に解説します。

 

①自己管理能力の向上

フリーランスとして働く場合、自己管理能力が求められます。自分自身で仕事の受注やスケジュール管理を行い、適切な休息や健康管理を行うことが必要です。また、納期や品質など、クライアントに対して責任を持つことも重要です。

 

②スキルアップや新しい知識の取得

フリーランスは、自分自身で仕事を選び、自分自身のスキルや能力を最大限に発揮することができます。そのため、スキルアップや新しい知識の取得が求められます。定期的にセミナーや勉強会に参加し、自分自身を磨くことが大切です。

 

③コミュニティの活用やネットワークの拡大

フリーランスは、自分自身で仕事を探したり、プロジェクトに参加することが多いため、コミュニティの活用やネットワークの拡大が求められます。

自分自身が属するコミュニティや、同業者との交流を通じて、仕事の機会や情報交換を行うことができます。また、SNSやブログを活用することで、自己ブランディングを行い、仕事の幅を広げることもできます。

 

フリーランスが増える時代におけるキャリア形成とは？

フリーランスが増える時代においてはライバルが増えます。
今まで通りん仕事をしていては、いつか路頭に迷うかもしれません。

キャリア形成のポイントは主に3つあります。

順番に解説します。

 

①スキルの積み重ねと特化

フリーランスとして働く場合、自分自身のスキルを磨き、特化することが重要です。自分が得意とする分野に特化し、高いスキルを持つことで、クライアントからの信頼度が高まります。また、スキルを積み重ねることで、仕事の幅が広がります。

 

②外部との協業やプロジェクト参加

フリーランスとして働く場合、自分自身だけで仕事をこなすことは難しい場合があります。そのため、外部との協業やプロジェクト参加が求められます。外部との協業やプロジェクト参加を通じて、新しい仕事のチャンスを見つけたり、新しいスキルを習得したりすることができます。

 

③オリジナルプロダクトやブランドの構築

フリーランスとして働く場合、オリジナルプロダクトやブランドの構築が重要です。自分自身が開発したオリジナルプロダクトや、自分自身のブランドを構築することで、自己アピールができます。また、自分自身のブランドを構築することで、クライアントからの信頼度が高まり、仕事の幅が広がる可能性があります。

 

まとめ

本記事のポイントをまとめます。
フリーランスの増加による社会的な課題については、主に以下の3つが考えられます。

• ①社会保障の不十分さ
• ②労働時間や労働条件の不安定さ
• ③フリーランスの収入格差の問題

また、昨今フリーランスが増えている背景には、以下の3つが挙げられました。
近年のリモート推奨の風潮によって、フリーランスの数は更に拡大しています。

• ①ワークスタイルの多様化
• ②自己実現やキャリアアップの意識の高まり
• ③IT技術の発展による仕事のオンライン化

フリーランスが増えたことで競争が激化しています。
安定して仕事を得るためには、以下の3つの努力が必要になります。

• ①自己管理能力の向上
• ②スキルアップや新しい知識の取得
• ③コミュニティの活用やネットワークの拡大

フリーランスが増えたことで、キャリア形成は今まで以上に重要になっています。
以下の3つをバランスよく行うか、どれかひとつに特化するか。
選択しながらキャリアを描く必要があります。

• ①スキルの積み重ねと特化
• ②外部との協業やプロジェクト参加
• ③オリジナルプロダクトやブランドの構築

今回の記事はここまでです。